Waardeoverdracht na ontslag
Als de werknemer uit dienst treedt en vervolgens bij een andere werkgever gaat werken die een pensioenregeling heeft, dan kan de werknemer ervoor kiezen om de waarde van de eerder opgebouwde aanspraken in te brengen in de pensioenregeling van de nieuwe werkgever (zie Het recht op individuele waardeoverdracht). De pensioenuitvoerder is bij uitdiensttreding verplicht informatie te verstrekken aan de werknemer over zijn recht op waardeoverdracht
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.