Overgang van een onderneming

De overgang van een onderneming wordt meestal bedrijfsoverdracht of fusie genoemd. Het betreft een overgang van een onderneming waar de werknemers hun arbeidsvoorwaarden behouden. In het artikel 7:662 lid 1 onder a Burgerlijk Wetboek (tekst vanaf 2020) is de overgang van een onderneming als volgt gedefinieerd:

‘De overgang, ten gevolge van een overeenkomst, een fusie of een splitsing, van een economische eenheid die haar identiteit behoudt.’

Of een economische eenheid haar identiteit behoudt is afhankelijk van de feitelijke omstandigheden. Dit kan de hele onderneming zijn, maar ook een vestiging van de onderneming of een bedrijfsonderdeel. Voor