Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Vraagwijzer HRM totaal

  • Informatiesoort: Handreikingen
  • Auteur: D. IJlst
  • Bijgewerkt tot: 21-03-2019

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Welke bronnen en doelen kunnen onderscheiden worden bij een beloningssysteem à la carte?

In een cao à la carte worden arbeidsvoorwaarden vastgelegd in een zogenoemd standaard (of basis)pakket, geldend voor alle medewerkers. Daarnaast is afgesproken dat bepaalde arbeidsvoorwaarden tegen elkaar uitgeruild kunnen worden. Van tevoren wordt vastgesteld welke elementen van het arbeidsvoorwaardenpakket als ruilmiddelen kunnen worden ingezet, de zogenoemde bronnen. Tegelijk wordt vastgelegd waartegen deze bronnen kunnen worden geruild, de zogenoemde doelen. Bronnen en doelen van deze ruil kunnen zowel betrekking hebben op tijd

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren