Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Vraagwijzer HRM totaal

  • Informatiesoort: Handreikingen
  • Auteur: D. IJlst
  • Bijgewerkt tot: 21-03-2019

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Hoe moet een ontslagvergunning worden aangevraagd?

Als een werkgever een werknemer wil ontslaan vanwege bedrijfseconomische redenen of langdurige arbeidsongeschiktheid, kan hij hiervoor toestemming vragen bij het UWV. De werkgever vraagt dan om een ontslagvergunning. Om die te krijgen, moet de werkgever aantonen dat hij genoeg heeft gedaan om ontslag te voorkomen. Ook moet de werkgever de redenen voor ontslag onderbouwen.

Bij ontslag wegens bedrijfseconomische redenen moet de werkgever het volgende aantonen:

    De werkgever moet aannemelijk maken dat er structureel arbeidsplaatsen vervallen door bedrijfsbeëindiging of door maatregelen die om

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren