Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Jurisprudentiedatabank HRM Totaal

  • Informatiesoort: Geen
  • Auteur: Mr. drs. P. Maarsen
  • Bijgewerkt tot: 08-02-2022
  • Instantienaam: Gerechtshof ’s-Hertogenbosch 1 maart 2018, ECLI:NL:GHSHE:2018:850

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Geheimhoudingsplicht moet serieus genomen worden

Een werkneemster heeft ernstig verwijtbaar gehandeld door bedrijfsgevoelige informatie van haar werkgever naar haar zus te sturen. De zus was werkzaam bij dezelfde werkgever en wachtte een voorstel tot beëindiging van de arbeidsovereenkomst af na een arbeidsconflict. van het vonnis van de kantonrechter die de arbeidsovereenkomst op verzoek van de werkgever heeft ontbonden, maar wel een transitievergoeding heeft toegekend, gaat de werkgever in hoger beroep bij het gerechtshof ‘s-Hertogenbosch. Deze vernietigt het vonnis van de kantonrechter en ontbindt de arbeidsovereenkomst op de e-grond, tevens ernstig verwijtbaar handelen. De werkneemster moet ook de transitievergoeding terugbetalen.

Artikel

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren