Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Jurisprudentiedatabank HRM Totaal

  • Informatiesoort: Adviezen
  • Auteur: mr. H.I. van den Heuvel - Boonstra
  • Bijgewerkt tot: 08-02-2022
  • Instantienaam: Rechtbank Amsterdam, sector kanton, locatie Amsterdam 10 - april - 2002 (niet gepubliceerd)

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel
Een werknemer werkt op basis van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Tussen de werknemer en de werkgever zijn gesprekken gaande omtrent het omzetten van de arbeidsovereenkomst naar een freelance-overeenkomst. Ze spreken af dat bij de beëindiging van de arbeidsovereenkomst geen opzegtermijn in acht genomen behoeft te worden. In december 2000 ontstaat onenigheid over de inhoud van de freelance-overeenkomst. Op 28 december 2000 neemt de werknemer ontslag met onmiddellijke ingang. De werkgever stelt dat de werknemer de wettelijke opzegtermijn in acht had behoren te nemen. Hij stelt de werknemer aansprakelijk voor gefixeerde schadevergoeding ter hoogte van één bruto maandsalaris. De kantonrechter

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren