Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Jurisprudentiedatabank HRM Totaal

  • Informatiesoort: Adviezen
  • Auteur: Mr. Drs. M.Y.H.G. Erkens
  • Bijgewerkt tot: 08-02-2022
  • Instantienaam: Ktr. Heerlen 23 - augustus - 2006 JAR 2006/230

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

De arbeidsovereenkomst met een werkneemster wordt met toestemming van de CWI opgezegd op bedrijfseconomische gronden. Hoewel de kantonrechter Heerlen van mening is dat de werkgeefster de werkneemster niet onheus heeft bejegend, en er in die zin dus geen sprake is van kennelijke onredelijkheid, vindt de kantonrechter wel dat een vorm van financiële nazorg nodig is. Om de hoogte van de vergoeding te bepalen, zoekt hij in zijn uitspraak van 23 augustus 2006 aansluiting bij de kantonrechtersformule.

Toepassing kantonrechtersformule bij kennelijk onredelijk ontslag

Feiten

Een werkneemster is geboren op 14 september 1949. Zij trad op 9 juli 1996 als verkoopster

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren