Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Jurisprudentiedatabank HRM Totaal

  • Informatiesoort: Adviezen
  • Auteur: Mr. drs. M.Y.H.G. Erkens
  • Bijgewerkt tot: 08-02-2022
  • Instantienaam: Ktr. Maastricht 14 - augustus - 2008 LJN BF0014

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

In deze zaak ging het om een ontbindingsverzoek van een oudere werknemer, die stelt dat de arbeidsverhouding met zijn werkgever volledig en onherstelbaar is verstoord. Omdat naar mening van de werknemer de verstoorde verhouding geheel te wijten is aan de werkgever, vraagt hij een vergoeding met een c-factor van 1,5. De kantonrechter is het met hem eens: gezien de "plompe en respectloze wijze" waarop met de werknemer is omgegaan ontbindt de kantonrechter de arbeidsovereenkomst met toekenning van een vergoeding van 85.000 euro.

Ontbindingsverzoek oudere werknemer

Feiten

De werknemer in kwestie is 61 jaar oud en sinds 1 april 1974

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren