Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Jurisprudentiedatabank HRM Totaal

  • Informatiesoort: Jurisprudentie
  • Auteur: Mr. drs. P. Maarsen
  • Bijgewerkt tot: 08-02-2022

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Onrechtmatige daad wegens het maken van onderscheid op grond van geslacht bij afwijzing sollicitant

Een vrouw vertelt tijdens een sollicitatie naar de functie van administratief medewerkster haar beoogde werkgever dat zij zwanger is. Hoewel de werkgever aanvankelijk aangeeft dat dit geen probleem is, krijgt de vrouw de baan niet en wordt de vacature intern opgevuld. De kantonrechter is van oordeel dat de werkgever artikel 3 lid 1 van de Wet gelijke behandeling van mannen en vrouwen heeft geschonden bij de afwijzing van de vrouw en heeft daarmee onrechtmatig tegenover haar gehandeld. De gevorderde schadevergoedingen worden echter afgewezen, nu geen sprake

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren