Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Jurisprudentiedatabank HRM Totaal

  • Informatiesoort: Adviezen
  • Auteur: mr. P. Willems
  • Bijgewerkt tot: 08-02-2022
  • Instantienaam: Kantonrechter Utrecht, 21 januari 2015 - 3327362 UC EXPL 14-12913 JOZ/1378 - ECLI:NL:RBMNE:2015:552

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel
Een medewerker van een leverancier van horecaproducten wordt in verband met vermeende diefstal gedegradeerd. Hij meldt zich ziek. Ongeveer een maand later wordt de medewerker op staande voet ontslagen wegens vermeende bedreiging van zijn directeur tijdens een telefoongesprek. De medewerker vecht het ontslag met succes aan en de werkgever moet het loon doorbetalen. Vervolgens zet de werkgever re-integratie in maar dat leidt niet tot werkhervatting. De werknemer krijgt uiteindelijk een 80-100% WGA uitkering vanwege psychische klachten die verband houden met het ontslag. De werknemer vordert vergoeding van zijn materiele en immateriële schade. De kantonrechter wijst de vordering toe omdat de

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren