Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Jurisprudentiedatabank HRM Totaal

  • Informatiesoort: Adviezen
  • Auteur: Mr. dr. M.Y.H.G. Erkens
  • Bijgewerkt tot: 08-02-2022
  • Instantienaam: Rechtbank Limburg, 21 maart 2014 - 2542662 EJ VERZ 13-234 - ECLI:NL:RBLIM:2014:2792

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Ontbinding na opzegging

De werknemer verzoekt de kantonrechter de tussen hem en zijn werkgever bestaande arbeidsovereenkomst op zo kort mogelijke termijn te ontbinden wegens verandering in de omstandigheden. De werkgever stelt zich op het standpunt dat de arbeidsovereenkomst op 31 december 2013 eindigt met toestemming van het UWV. Omdat de arbeidsovereenkomst ten tijde van de beslissing op het ontbindingsverzoek al is geëindigd, wijst de kantonrechter het verzoek van de werknemer af.

Feiten

Tussen partijen staat vast dat de werknemer op 1 juni 2008 bij de werkgeefster in dienst is getreden als productiemedewerker/parketlegger, dat hij aldaar krachtens arbeidsovereenkomst sedertdien werkzaam is

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren