Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Jurisprudentiedatabank HRM Totaal

  • Informatiesoort: Jurisprudentie
  • Auteur: Mr. N. Ridder
  • Bijgewerkt tot: 08-02-2022

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

De nieuwe combinatie-ontslaggrond

De werkgever kan de arbeidsovereenkomst opzeggen indien daar een redelijke grond voor is en herplaatsing van de werknemer binnen een redelijke termijn, al dan niet met behulp van scholing, in een andere passende functie, niet mogelijk is (artikel 7:669 BW). De bekendste redelijke grond of ontslaggrond is de grond van de verstoorde arbeidsverhouding, de zogenoemde g-grond (artikel 669, lid 1 onder g BW). Met de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) is er een nieuwe grond voor ontslag bijgekomen, de zogenoemde combinatie-grond, de i-grond. De werkgever kan nu meerdere gronden voor het ontslag aanvoeren, in combinatie met elkaar.

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren