Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Jurisprudentiedatabank HRM Totaal

  • Informatiesoort: Adviezen
  • Auteur: Mw. mr. J. Broijl
  • Bijgewerkt tot: 08-02-2022
  • Instantienaam: Ktr. Rotterdam 20 - augustus - 2004 Prg 2005, 41

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Een leerarbeidsovereenkomst van een werknemer bevat een ontbindende voorwaarde. Deze luidt dat de arbeidsovereenkomst eindigt als de werknemer van de door hem te genieten opleiding wordt uitgesloten. De werknemer wordt uiteindelijk van de opleiding uitgesloten. De werkgever zegt de leerarbeidsovereenkomst met de werknemer op. De werknemer stelt dat deze opzegging niet rechtsgeldig is. De ontbindende voorwaarde is volgens de werknemer namelijk in strijd met de wet. De kantonrechter te Rotterdam oordeelt op 20 augustus 2004 dat de ontbindende voorwaarde wel rechtsgeldig is.

Ontbindende voorwaarde in arbeidsovereenkomst

Feiten

Een werknemer werkt bij een werkgever in de huishoudelijke dienst. De

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren