Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Jurisprudentiedatabank HRM Totaal

  • Informatiesoort: Geen
  • Auteur: Mr. P. Willems
  • Bijgewerkt tot: 08-02-2022
  • Instantienaam: Hoge Raad, 18 januari 2019 - ECLI:NL:HR2019:55

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Werkgever moest medische situatie werknemer checken

Een werkneemster wordt op staande voet ontslagen wegens het vermoeden van onregelmatigheden bij de afdracht van de opbrengst van de winkels. Ze stelt geen opheldering te kunnen geven over de bestemming van de verdwenen gelden wegens medische oorzaken. Desondanks ontslaat de werkgever haar op staande voet. De Hoge Raad overweegt dat een werkgever in de procedure over een ontslag op staande voet nog bewijs mag leveren van dit ontslag. De dringende reden hoeft op het moment van het ontslag dus niet onomstotelijk vast te staan. Het hof oordeelde dat er geen dringende reden voor

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren