Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Jurisprudentiedatabank HRM Totaal

  • Informatiesoort: Adviezen
  • Auteur: mr. A.C.M. Kuypers en mr. C.P.R.M. Dekker, Houthoff Buruma advocaten,notarissen en belastingadviseurs
  • Bijgewerkt tot: 08-02-2022
  • Instantienaam: Ktr. Haarlem 25 - april - 2001

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Als in een pensioenregeling als verplichte pensioenleeftijd de 56-jarige leeftijd is opgenomen, dan hoeft deze leeftijd niet per definitie ongeoorloofd te zijn. Dit is met name het geval als de keuze voor deze leeftijd objectief gerechtvaardigd kan worden. Wil sprake zijn van een objectief te rechtvaardigen keuze, dan moet deze keuze getoetst worden aan drie, cumulatieve, criteria: legitimiteit, doelmatigheid en proportionaliteit. Tot dit oordeel komt de kantonrechter in Haarlem op 25 april 2001.

Verplichte pensioenleeftijd van 56 jaar is geen leeftijddiscriminatie

Feiten

De werknemer is als verkeersvlieger werkzaam bij een Nederlandse luchtvaartmaatschappij. De arbeidsovereenkomst van de verkeersvliegers is onderworpen aan

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren