Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Jurisprudentiedatabank HRM Totaal

  • Informatiesoort: Adviezen
  • Auteur: mr. drs. M.Y.H.G. Erkens
  • Bijgewerkt tot: 08-02-2022
  • Instantienaam: Gerechtshof Den Haag, 19 februari 2013 - 200.097.112/01 - LJN CA3049

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Ontslag op staande voet

In het ‘Protocol bedrijfseigendommen van de werkgever wordt medegedeeld dat ontslag op staande voet zal volgen bij overtreding van het protocol. In mei 2008 ontvangt de werknemer een waarschuwing waarbij wordt aangegeven dat ontslag op staande voet zal volgen bij een eerstvolgende constatering dat bedrijfseigendommen weggenomen worden. De werkgever heeft de werknemer op 16 september 2010 op staande voet ontslagen wegens diefstal van bedrijfseigendommen.

De werknemer vordert doorbetaling van loon, omdat volgens hem van een dringende reden geen sprake is, enerzijds omdat de restmaterialen die hij zich heeft toegeëigend van de klant zijn, waardoor de werkgever

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren