Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Jurisprudentiedatabank HRM Totaal

  • Informatiesoort: Geen
  • Auteur: Mr. drs. P. Maarsen
  • Bijgewerkt tot: 08-02-2022
  • Instantienaam: Kantonrechter Alkmaar 9 maart 2019, ECLI:NL:RBNHO:2019:3132

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Aanzegging dient schriftelijk te worden gedaan

Nadat de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van een werkneemster van rechtswege (automatisch) is geëindigd, verzoekt zij de kantonrechter de werkgever onder meer te veroordelen tot betaling van een vergoeding wegens het niet nakomen van de aanzegverplichting. De werkgever heeft wel mondeling aangezegd, maar niet schriftelijk. De kantonrechter veroordeelt de werkgever tot betaling van een aanzegvergoeding van bijna € 1.430 bruto. De enkele omstandigheid dat mondeling duidelijkheid is verstrekt over het niet voortzetten van de arbeidsovereenkomst, is onvoldoende om te oordelen dat de aanspraak op de aanzegvergoeding in dit geval naar maatstaven van redelijkheid en

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren