De Kantonrechter te Groningen oordeelde op 22 augustus 2002 dat een op non-actief gestelde werknemer geen recht heeft op een vergoeding voor niet-genoten vakantiedagen omdat de werknemer zich in de betreffende jaren niet voortdurend beschikbaar heeft gehouden voor arbeid.
Geen vergoeding genoten vakantiedagen bij non-actiefstelling
Feiten
De werknemer is vanaf 16 november 1981 voor onbepaalde tijd in dienst bij de werkgever als bedrijfsverpleegkundige/doktersassistent. Als gevolg van een reorganisatie vervalt zijn functie en verklaart de werkgever de werknemer per 1 augustus 1996 overcompleet. De werknemer werkt tijdelijk als receptionist. Vanaf 1 maart 1997 verricht de werknemer geen werkzaamheden meer voor de
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.