Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Jurisprudentiedatabank HRM Totaal

  • Informatiesoort: Geen
  • Auteur: Mr. drs. P. Maarsen
  • Bijgewerkt tot: 08-02-2022
  • Instantienaam: Gerechtshof Amsterdam 5 juni 2018, ECLI:NL:GHAMS:2018:1866

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Ontslag van werknemer met dyslexie is niet kennelijk onredelijk

Een werknemer is in dienst bij een bank. Aanvankelijk functioneert hij goed, maar in de loop van de jaren wordt zijn functioneren steeds minder. Hij blijkt dyslexie te hebben. De werkgever heeft er alles aan gedaan om de werknemer te helpen. Tevergeefs echter en de arbeidsovereenkomst raakt uiteindelijk verstoord. Met een ontslagvergunning van het UWV wordt de arbeidsovereenkomst per 1 maart 2015 opgezet. De werknemer is van mening dat er sprake is van kennelijk onredelijk ontslag. Het gerechtshof oordeelt dat de arbeidshandicap (dyslexie) van de werknemer voor eigen rekening komt. Er

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren